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採用の応募方法について教えてください。
当社採用サイト内の応募フォームより必要事項を記入の上、ご応募ください。または郵送による応募も受け付けておりますので、
希望職種を明記の上、指定の宛先まで履歴書(写真貼付)をご郵送ください。追って詳細をご連絡いたします。
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勤務地を選ぶ事は可能ですか?
新卒応募者は希望勤務地を3つまで挙げていただき、希望を考慮の上配属が決まります。
キャリア応募者は店舗ごとの欠員次第で要相談となります。
勤務地に配属後、転勤はありますか?
職種によって、転勤はあります。
入社後、職種の異動は可能ですか?
異動希望を提出後、希望の異動先に関しての条件を満たしていれば可能です。
既卒者でも未就職の場合は、新卒として応募可能でしょうか?
職種によっては応募可能ですので、詳しくはお問い合わせください。
パートナー契約でも社会保険に加入できますか?
勤務日数および勤務時間が社員に準じていれば、社会保険へ加入することができます。
パートナー契約から正社員への登用はありますか?
あります。面談とパートナー契約時の仕事に対する評価を総合して判断いたします。また、技術職については、役員面談があります。
入社後の試用期間について教えてください。
基本的に試用期間は3ヶ月です。
店舗の見学は可能ですか?
可能です。見学を希望される各店舗まで直接お問い合わせください。
OB・OG訪問をしたいのですが、社員の紹介はしていますか?
会社としては紹介しておりません。ご了承ください。
海外に留学しているのですが、応募はできますか?
応募のタイミングが採用時期とあえば可能です。ご希望の方はお問い合わせください。