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採用の応募方法について教えてください。

当社採用サイト内の応募フォームより必要事項を記入の上、ご応募ください。または郵送による応募も受け付けておりますので、
希望職種を明記の上、指定の宛先まで履歴書(写真貼付)をご郵送ください。追って詳細をご連絡いたします。
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キャリア応募の方はこちら

勤務地を選ぶ事は可能ですか?

新卒応募者は希望勤務地を3つまで挙げていただき、希望を考慮の上配属が決まります。
キャリア応募者は店舗ごとの欠員次第で要相談となります。

勤務地に配属後、転勤はありますか?

職種によって、転勤はあります。

入社後、職種の異動は可能ですか?

異動希望を提出後、希望の異動先に関しての条件を満たしていれば可能です。

既卒者でも未就職の場合は、新卒として応募可能でしょうか?

職種によっては応募可能ですので、詳しくはお問い合わせください。

パートナー契約でも社会保険に加入できますか?

勤務日数および勤務時間が社員に準じていれば、社会保険へ加入することができます。

パートナー契約から正社員への登用はありますか?

あります。面談とパートナー契約時の仕事に対する評価を総合して判断いたします。また、技術職については、役員面談があります。

入社後の試用期間について教えてください。

基本的に試用期間は3ヶ月です。

店舗の見学は可能ですか?

可能です。見学を希望される各店舗まで直接お問い合わせください。

OB・OG訪問をしたいのですが、社員の紹介はしていますか?

会社としては紹介しておりません。ご了承ください。

海外に留学しているのですが、応募はできますか?

応募のタイミングが採用時期とあえば可能です。ご希望の方はお問い合わせください。

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